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派遣社員選考廃止へ (27)
派遣社員選考廃止へ (27)
派遣社員選考廃止へ (27)
8 名無しさん@そうだ登録へいこう 2021/07/25(日) 11:28:39.66 ID:wTNupSkw0 4 求めてる人数以上の応募あったら選考される 適正試験の結果で落とす場合もある これが現実 |
17 名無しさん@そうだ登録へいこう 2021/11/23(火) 08:56:25.78 ID:HVOfKwJh0 8 派遣で試験とかないだろ |
18 名無しさん@そうだ登録へいこう 2021/11/24(水) 08:32:37.19 ID:+1n7f2aU0 1 本来ならば派遣を選んでは行けないんだよ |
19 名無しさん@そうだ登録へいこう 2022/05/13(金) 09:47:07.11 ID:ytg1r7970 4 あるよ、顔合わせで他と比較、選考してる |
23 名無しさん@そうだ登録へいこう 2022/06/01(水) 21:23:57.66 ID:2yj4cNov0 22 違法なんだけど懲役や罰金などの 罰則が何もない。 つまり法律的な拘束力は全く無いのと 同じ 面接は出来ないから「職場見学」や 「顔合わせ」と称して面接っぽい 質問はせず、でも実はそれが事実上の 面接で面談になっている企業がほとんどでそれが横行してしまっている |
25 名無しさん@そうだ登録へいこう 2022/06/03(金) 10:16:19.33 ID:Djv4uuGU0 23 そうなんだ・・・ひどいね この前、派遣から紹介された工場の見学で採用されたら配属される工程の部署まで連れて行かれたんだが そこで10分くらい実際の作業やらされたわ、さすがにこれはおかしいだろ 作業自体は簡単だったので問題なく出来たんだけど不採用だった、マジ気分悪い |
26 名無しさん@そうだ登録へいこう 2022/06/03(金) 12:14:28.75 ID:Zfb37ybf0 25 これは自分の予想なんだけど たかが10分の仕事っぷりだけで 不採用にしてくる厳しい採用基準の会社なら始めから不採用でむしろ良かったんじゃないかと思う そんなところに採用されても男だと キツい仕事しか無いと思うし で、男の場合なんかは特にそうなんだけど工場で始めに配属予定だったところの お試しで体験した作業は簡単でも それは女性用の作業や配属部署で 男には誰がどう見てもキツい力仕事や技術を必要とする部署やノルマがキツい 部署の仕事に勤務初日に回してくる ことが多い。 早い話、学校の運動部勧誘みたいな 感じで、 仮入部とか体験の時だけ優しく マッタリとして本入部になったら 本性現してキツい練習や先輩の身の回りの世話するだけみたいな雑用ばかり やらせたりとかそんな感じのねw そんな会社には構わず 新たな仕事先を探したほうが良いと 思うよw^ ^ |